Willst du wissen,
wie menschen ticken?
Finde die Antwort in der Natur.
“Das Leben besteht aus Tagen,
an die wir uns erinnern”
—John Irving
Ob im Klassenzimmer oder im Büro: Streit drückt auf die Stimmung und die Produktivität. Wer nicht vorwärts kommt, wird frustriert und bleibt stehen.
Die Chefperson ist in solchen Situationen oft überfordert oder blind. Schwierige Punkte wie das Zuspätkommen, Motivationslosigkeit oder andauernde Negativität werden nicht angesprochen, bis die Situation eskaliert.
In der Schule folgen mühsame Kollegiums- und Elterngespräche.
Im Betrieb teure Kündigungen.
Wenn du der Chef oder die Chefin bist, dann weisst du genau, wovon wir sprechen. Du hast dir sicher auch schon überlegt, wie du dein Team besser coachen kannst oder deine Klasse zu einer lernförderlichen Gemeinschaft formst.
Wie du auf andere zugehen kannst und sie für deine Ideen und für ein gemeinsames Wirken gewinnst. Wie du eine Atmosphäre schaffst, in der Arbeiten und lernen Freude macht. Für alle.
Wenn du in einem Betrieb arbeitest, würdest du dich bei Unstimmigkeiten vielleicht gerne mehr einbringen. Du weisst aber nicht genau, wie du das angehen sollst. Du willst ja auch nicht die Situation verschlimmern, sondern eine echte und nachhaltige Lösung finden. Für das ganze Team.
Wir haben eine gute Nachricht für dich: Ob bei Erwachsenen oder Kindern, menschliches Verhalten ist kein Zufall, sondern folgt bestimmten Regeln und Prinzipien.
Wie diese funktionieren und wie du mit ihnen arbeiten kannst, lernst du aber nicht aus Büchern allein. Du lernst sie im Umgang mit andern.
Am besten lernst du sie, wenn du dich in ein Umfeld begibst, wo du mit anderen an deine Grenzen kommst und «live» jene schwierigen Situationen erlebst, die du in Zukunft mit Bravour meistern wirst.
Dieses Umfeld finden wir in der Natur.
Hier draussen, wo wir auf uns selbst gestellt sind, machen wir genau die Erfahrungen, die uns weiterbringen und befähigen, Teams, Gruppen und Klassen erfolgreich zu führen und zu begleiten.
«Erlebnispädagogisches Arbeiten begeistert mich, weil ich anderen Menschen lernreiche und stärkende Erlebnisse in der Natur ermöglichen kann.»
Daniel, Sozialpädagoge und Erlebnispädagoge
„Werde Erlebnispädagog*in, damit du die Natur als Lernraum, die sozialen Beziehungen innerhalb einer Gruppe und auch dich selber besser kennenlernst.“
Kathrin, Betriebsökonomin, Lehrperson und Erlebnispädagogin
„Erlebnispädagogisches Arbeiten begeistert mich, weil sich intensive Naturerfahrungen mit Entwicklungsarbeit für Menschen und Teams organisch verbinden .“
Tobias, M.A. Erwachsenenbildner und Biologe, Geschäftsführer Drudel 11 – erleben und lernen
Lerne TEO kennen, dann lernst du die Menschen kennen.
Damit du in deinem beruflichen Leben Menschen und Teams erfolgreich führen kannst, haben wir die TEO ins Leben gerufen. Die komplette Ausbildung für alle, die erfolgreich mit Menschen zusammenarbeiten wollen.
TEO steht für Trainer:innenausbildung für Erlebnispädagogik und Outdoor-Teamentwicklung und befähigt dich, das Maximum mit deinem Team oder deiner Klasse zu erreichen.
In nur sechs Modulen lernst du, die Handbremse zu lösen und Hindernisse zu überwinden, die dich bis jetzt zurückgehalten haben.
Und als Ergänzung gibt es noch das SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Durchführung von Lernveranstaltungen.
Wie klingt das für dich? Wenn du dich angesprochen fühlst, willst du sicher Genaueres über TEO erfahren. Deshalb haben wir alles Wichtige bereits für dich zusammengestellt:
auf www.drudel11.ch
Hier findest du alle Details zur TEO-Ausbildung und noch viele weitere Möglichkeiten, wie du dich und dein Team vorwärtsbringst.
Schau rein oder wende dich gleich direkt an uns und sichere dir deinen Platz am nächsten virtuellen Lagerfeuer -unserem Online-Informationsanlass
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Noch mehr Gründe für TEO
„In der Natur erleben wir die Natur des Menschen. Dies gibt uns die Möglichkeit zu wachsen. Was für ein Geschenk!“
Schaari, Lehrerin und Erlebnispädagogin
„Erlebnispädagogisches Arbeiten begeistert mich, weil es alles, was ich gerne mache, verbindet.“
Wolfgang, Sozialpädagoge, Geschäftsführer Drudel 11 – erleben und lernen
„Erlebnispädagogisches Arbeiten begeistert mich, weil ich durch einfache Erlebnisse komplexe Themen mit Teams und Gruppen erarbeiten kann.“
Päng, Sozial- und Erlebnispädagoge
„Erlebnispädagogisches Arbeiten begeistert mich, weil ich mich selbst und andere immer wieder neu entdecken kann.“
Sara, Lehrerin und Erlebnispädagogin
„Ein guter Grund, Erlebnispädagog*in zu sein: Menschen in ihrem persönlichen Lernprozess ausserhalb ihrer Komfortzone zu begleiten und zu unterstützen“
Michael, Erwachsenenbildner, Tandem-Gleitschirmpilot und Erlebnispädagoge
Erlebnispädagogisches Arbeiten begeistert mich, weil es überall stattfinden kann und die Teilnehmenden genau so vielfältig sind, wie die Prozesse, welche in der Arbeit mit ihnen entstehen.“
Julie, Lehrerin, Heilpädagogin & Erlebnispädagogin
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